Cette épreuve vise à évaluer l'acquisition des compétences suivantes :
- formaliser le cadre du projet
- conduire une veille informationnelle
- suivre et contrôler le projet
- évaluer le projet
Cette épreuve est orale et pratique. Elle prend appui d'une part sur un dossier présentant deux projets conduits par la candidate ou le candidat, un compte-rendu de la veille informationnelle effectuée pour un des projets et d'autre part sur une prestation orale et pratique.
Pour permettre une évaluation des compétences, les projets présentés par les candidats doivent répondre aux caractéristiques suivantes :
- répondre à un besoin d'une organisation, avec un objet clairement identifié ainsi que des objectifs stratégiques et opérationnels définis
- présenter un caractère singulier
- nécessiter la coordination de partenaires internes et externes
- couvrir le cycle de réalisation d'un projet avec l'expression de contraintes de coordination aux différentes étapes
- permettre une planification des tâches, une expression des livrables et une évaluation de la durée du projet
- offrir de l'autonomie dans la prise de décision, notamment par une prise en compte des risques associés au projet
- permettre la définition d'un budget avec plusieurs postes
- présenter des éléments contractuels avec les partenaires
- mobiliser plusieurs outils (notamment numériques)
- permettre d'évaluer ses retombées. L'évaluation est guidée par une grille nationale présentée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen